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O futuro dos líderes é decidir com base em dados e os dados exigem pensamento crítico
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2020: que tendências vão marcar os Recursos Humanos?
Com um novo ano, e uma nova década, prestes a arrancar, decidimos olhar para as tendências que marcaram os Recursos Humanos em 2019 e contar-lhe o que prevemos para 2020. 2019 foi o ano da…
Saiba porque deve integrar um filósofo na sua equipa
Em Silicon Valley, onde empresas como a Google, a Facebook e a Microsoft estão a transformar a definição do que significa ser ‘humano’, através do desenvolvimento de tecnologias de inteligência artificial e machine learning, está…
3 mitos sobre as equipas mais inovadoras
No que diz respeito à criação de equipas inovadoras, existem várias ideias pré-concebidas a circular nas organizações. Quem o diz é Kyle Nel, Executive Vice President da Uncommon Partners Lab da Singularity University e autor…
A Google quis provar que não precisamos de líderes, mas falhou
A Google juntou um grupo de investigadores e especialistas em estatística para demonstrar que os líderes não fazem a diferença e que as competências de um manager não têm impacto na performance da sua equipa….
Porto RH Meeting 2019: confiança, proximidade e propósito são o segredo para atrair e reter talento
Foi nos passados dias 27 e 28 de novembro que decorreu a 6.ª edição do Porto RH Meeting, uma organização da Abilways Portugal em parceria com a Câmara Municipal do Porto. Ao longo dos dois…
Qual a relação entre a cultura da organização e o sucesso do negócio?
O estudo When change is the new normal, desenvolvido pelo especialista em comportamento organizacional Michael Parke, em parceria com a London Business School, para a Microsoft, revela que as empresas com culturas inovadoras – aquelas onde…
“O líder é um contador de histórias”
“É fundamental reforçar os laços culturais e alinhar os colaboradores em torno do propósito da organização”. Quem o diz é Raquel Rebelo, CEO da Abilways Portugal, que no próximo dia 27 de novembro vai estar…
“Um colaborador envolvido transforma-se num embaixador com voz”
Colaboradores com “uma atitude diferente” exigem estratégias diferentes. Quem o diz é Telma Lopes, gestora de projeto do Porto RH Meeting, que em entrevista nos explica porque é que as organizações têm de dedicar mais…
“Pessoas felizes são mais produtivas”
Sediada em Leça do Balio, a Hilti Portugal desenvolve software, ferramentas, serviços e tecnologias para os profissionais da construção civil. Este ano, voltou a ser considerada a ‘Empresa Mais Feliz do País’ e é um…